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一起玩团建——户外拓展训练队对企业的收益
来源: | 作者:pmt57f07e | 发布时间: 2020-04-01 | 297 次浏览 | 分享到:
户外拓展的意义：

拓展活动将由多个精心设计的团队项目组成。这些体验式的互动项目不仅能活跃气氛、融洽关系，更能使参与者打破人际交往中的坚冰，增进伙伴沟通和了解，增强团队的凝聚力。

另一方面，我们将在活动的主题和项目的实施细节当中，帮助每一名参与者在活动有所感悟，获得心智的成长，更进一步地提升团队凝聚力。

经过对此次体验目标的评估和讨论，同时，根据项目的设置特点，需要团队成员在项目的过程中自发、主动、高度的沟通与合作方能完成，将会使参与者对于团队精神有更深刻的体验和理解，加上在高度互动和体验的活动项目中获得的感悟，必将令人终身难忘！

拓展训练是体验式培训,是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式,它起源于二次世界大战对盟军海员的训练,现已成为一种国际潮流的培训方式;它通过精心创设的系列的团队活动,让人在训练中感悟人生,体验勇气、突破、责任、团队等概念。因训练融管理训练、心态训练、人格训练、心理训练等于一体而被广泛应用的一种培训、教育方式。

户外拓展训练的目的：
1、锻炼和提升团队成员素质
一个团队成员的素质是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。

2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平
在企业拓展中一个优秀的团队，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位。

3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力
团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效地解决问题的能力。

4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平
这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个优秀团队形成的首要任务。

5、为团队获得更高的士气和战斗力
在户外做企业拓展培训时，面对高难度和高空体验式，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。


6、减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在的这个集体自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。