首页
扫码咨询​​
联系电话
0592-6051820
新闻中心
一起玩团建——户外拓展训练热门项目
来源: | 作者:pmt57f07e | 发布时间: 2020-03-30 | 343 次浏览 | 分享到:
一、信任背摔
项目形式：全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟1/3出台面（培训师做示范动作），身体重心上移尽量垂直水平倒下下面的队员安全把他接住即为完成。
项目分享：战胜恐惧，自我超越；感悟相互信任是相互配合的基础，养成在工作、生活中换位思考的习惯；深刻理解在实际工作生活中规则（制度）的重要性，规则不是限制，而是保护； 

二、七巧板
项目形式：一个团队分成七个工作组，模拟组织中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
项目分享：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

三、生死电网
项目形式：一张竖起的网，全体成员要在规定的时间内全部通过，身体触网就是触“电”，如何最优化配置，如何民主又集中、紧密配合完成一项似乎不可能的任务。
项目分享：
1．在生活和工作中有很多事靠个人的力量是无法完成，必须依靠集体的力量，这就是组建团队的意义和价值。一个团队的成立，要有强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，要有队员的支持和配合，才能保证团队工作有序的开展。一个强大的团队才会给公司带来更美好的前景。
2．组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注，要时刻认真严肃的对待，这也象征在平时的工作中我们要严谨细致。

四、鼓动人心
项目形式：小组成员，每人手持一条绳子，利用鼓面驱动皮球，并且球不能落地，群策群力，以最佳的团队配合状态驱动最多次数。
项目分享：团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现。当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容。精神决定力量、专注于目标。思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价。体验到个人和团队的高峰体验 。

五、毕业墙
项目形式：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣     服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 
项目分享：
1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。
2、激发团队凝聚力和提升个人的意志力。
3、民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试。
4、更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务等等 

六、齐眉棍
项目形式：小组成员站成一排，全部将双手举到自己的眉头的位置；将一根竹竿放在每个人手指上，手指必须平直支撑杆子， 将竹竿完全水平的往下移动；
项目分享：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害。如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。