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一起玩团建——户外拓展训练对企业的收益
来源: | 作者:pmt57f07e | 发布时间: 2020-05-22 | 376 次浏览 | 分享到:
现如今，随着越来越多的企业开始组织拓展训练，很多的员工也都爱上了户外拓展，因为户外拓展对我们的各个方面都有着好处。首先，员工能够通过拓展训练增进同同事与领导之间的感情。其次，企业能够通过拓展训练将企业文化深入到员工心中。

1、户外拓展巧妙地将企业文化引入到团队拓展活动中，有利于员工之间人际关系压力得到缓解。企业文化是企业前行路上的精神领袖，也是每个企业员工所熟悉的动力之源。而服务完善的拓展训练正是以此为理念，在所设计的拓展活动中巧妙融入企业文化，让学员在完全投入情境体验时感受到企业文化带来的心灵互动。让学员们在互动中对企业文化的理解进一步加深，而在良好的互动中可改善企业员工间的人际关系。

2、户外清新的自然环境让员工们的心灵得到全面释放，进而从精神和身体上得到双重满足。新兴的拓展训练最显着的有利条件便在于其选择的户外拓展训练地点均定在空气清新，环境宜人的郊区，此举充分考虑到员工们久坐办公间，久居城市等客观因素，员工们在清新的自然环境中回归自我，释放心灵，或锻炼身体，从精神和身体上得到全面释放。

3、通过各项拓展活动操作让员工们学到正确对待压力的方式方法，应用到日后的工作生活中来。拓展公司在设计每个实验活动时都附带有学员项目测评表，在学员们结束该类项目后，拓展公司对员工在活动过程里的相应表现做出分析测评。而员工们因此也在出现的问题中学到了解决的方式方法，更有利于其在日后的工作或生活中能灵活运用上，使员工能积极而正确地面对压力。

拓展训练对企业团队建设的意义
1、增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变，达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

通过对其解读相信大家已经明白拓展训练成为众企业实施压力管理新趋势的原因。其实通过最专业的拓展训练不仅缓解了员工的压力更有助于增强员工间的凝聚力及员工对公司的认同感。